Allegato: Indennità di Vacanza Contrattuale – Codifiche 2019 comparto Funzioni Locali COMPARTO QUALIFICA DESCRIZIONE CODICE ASSEGNO IVC SOTTOCODICE IVC IMPORTO MENSILE ... Comparto Regioni e autonomie locali RRD6 CATEGORIA D6 ENTI LOCALI 118 RD6 10,37 17,29 L’importo dell’indennità di comparto in vigore è ancora quello stabilito con il CCNL del 22/01/2004 (vedi Tabella D CCNL 22/01/2004 allegata). 135/2018, convertito nella l. 12/2019, senza tuttavia graduarle al livello massimo consentito (di 16.000,00 euro). La Corte dichiara inammissibile il ricorso presentato da un dipendente del MAE in servizio presso il consolato d’Italia in Scutari che, fatto rientrare per incompatibilità ambientale, chiedeva che gli fosse comunque pagata l’ indennità di servizio all’estero per tutto il periodo in cui avrebbe dovuto lavorare presso il consolato. cit.). Le indennità di seguito riportate, come previsto dal CCNL di comparto Funzioni Locali, hanno la finalità di compensare particolari attività, prestazioni o disagi a cui il personale, per lo svolgimento della propria attività lavorativa, può essere sottoposto. L’art. l’indennità di comparto, di cui all’art. <> <>/OutputIntents[<>] /Metadata 823 0 R>> No all'abolizione dei segretari comunali - lettere e delibere amministratori, No all'abolizione dei segretari comunali - adesioni al manifesto, Gli acquerelli di Enrico Antonio Cameriere, Gazzetta Ufficiale n. 258 del 4 novembre 2019. Comparto Regioni e autonomie locali: personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, esclusi i dirigenti, dipendente da tutti gli enti del comparto delle Regioni e Autonomie Locali indicati dall'art. 18 ottobre 2016, n. 21032)…..la necessaria previsione delle violazioni all'interno di Codice Disciplinare pubblicizzato mediante affissione non è condizione indefettibile dell'azione disciplinare, allorquando vi sia violazione del c.d. 7. Il CCNL enti locali è il contratto collettivo nazionale valido per i dipendenti pubblici enti locali assunti a: 1. n. 165/2001…discende dalle peculiarità proprie della qualifica dirigenziale che, nel nuovo assetto, non esprime più una posizione lavorativa inserita nell'ambito di una carriera e caratterizzata dallo svolgimento di determinate mansioni bensì esclusivamente l'idoneità professionale del soggetto a ricoprire un incarico dirigenziale, necessariamente a termine, conferito con atto datoriale gestionale, distinto dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, per le medesime ragioni non è applicabile al rapporto dirigenziale l'art. L'indennità di reperibilità di cui ai commi 1 e 4 non compete durante l'orario di … ), cui la medesima disposizione rinvia. I giudici respingono quindi il ricorso. controllo Molise del. 4. Proseguono poi i giudici: “l'inapplicabilità ai dirigenti dell'art. Ciò premesso, si chiede se sia possibile effettuare una nuova rivalutazione, nei limiti del comma 557 della Il Contratto, infatti, introduce una serie di nuove indennità e Può essere concesso il permesso ex art. ... Enti locali di area vasta, IPAB ed enti da essi controllati/vigilati. I dipendenti del comparto enti locali e sanità in regime di Tfs hanno il diritto di ricevere, dopo la cessazione dal servizio, l’indennità premio di servizio Ips.In particolare, l’indennità premio di servizio Ips spetta ai dipendenti in regime di Tfs delle Regioni, degli enti locali, della Sanità e degli enti … sostitutiva.”. civ. | L'indennità di reperibilità di cui al presente comma non compete durante l'orario di servizio, a qualsiasi titolo prestato. Non si applica nelle Regioni a statuto speciale. 165/2001, anche sotto il profilo della previa pubblicizzazione, non può che ricevere la medesima interpretazione che viene costantemente data, in giurisprudenza e rispetto ai rapporti di lavoro privati, all'art. Salta alla navigazione. controllo Veneto del. 15 ottobre 2015, n. 20855). 55, comma 4, del d.lgs. n. 165/2001, riferibile al solo personale che non rivesta la qualifica di dirigente…”. 33 del CCNL 22.1.2004; le citate disposizioni del precedente CCNL non sono state abrogate o disapplicate dal nuovo CCNL, e quindi devono ritenersi ancora vigenti, in forza dell'art. tratto da AranSegnalazioni n. 17/2019. 31 ottobre 2017, n. 25977; Cass. 5. n. 165/2001 – carattere ordinatorio dei termini endoprocedimentali – art. Tempo determinato; 2. …Ancora, in relazione al mancato rispetto del termine dilatorio tra contestazione e audizione personale, è stato detto e qui si riconferma che «in materia di procedimento disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato, l'art. 55 comma 2 d.lgs. Non all'intero pubblico impiego. 11-bis del d.l. %���� 2103 cod. Gli enti locali sono tutte le amministrazioni pubbliche con funzione locale, dunque la polizia locale, il comune, la regione, la provincia, per esempio sono enti locali. Tabelle Indennità IVC Sanità e Funzioni Locali 10 Aprile 2019 Pubblicato in Comunicati stampa. 55, co. 2, d. Igs. Con la presente sentenza la Corte chiarisce alcuni principi fondamentali riguardo alla natura ed alla istituzione delle P.O. 218/2015; sez. 8 CCNL 14/8/2000 – principi di diritto. n. 165/2001 - rigetto del ricorso – principi di diritto. Il dipendente di un Comune è stato licenziato in pendenza di giudizio penale nel quale era indagato per concorso esterno in associazione mafiosa. 2. In particolare è stato osservato che: "non può per l'assenza di tale inciso assumersi che gli enti territoriali siano comunque obbligati incondizionatamente ad istituire posizioni organizzative. n. 165 del 2001, prevede un termine, di carattere meramente endoprocedimentale, per la convocazione a difesa dell'incolpato, di dieci o, nel caso di provvedimenti più gravi, venti giorni, sicché la contrazione di esso può dare luogo a nullità del procedimento, e della conseguente sanzione, solo ove sia dimostrato, dall'interessato, un pregiudizio al concreto esercizio del diritto di difesa» (Cass. Ed infatti, la situazione di incompatibilità riguarda situazioni oggettive o situazioni soggettive valutate secondo un criterio oggettivo, indipendentemente dalla colpevolezza o dalla violazione di doveri d'ufficio del lavoratore, causa di disfunzione e disorganizzazione, non compatibile con il normale svolgimento dell'attività lavorativa (v., Cass., n. 10833 del 2017).” Per quanto riguarda poi l’indennità di servizio all’estero viene ribadito quando già affermato dalla Cassazione con la sentenza n. 6039/2018 che ha stabilito che l’indennità di servizio all’estero non ha natura retributiva, essendo destinata a sopperire agli oneri derivanti dal servizio all’estero e ad essi commisurata. sottoscrizione del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018 si apre con una serie di interrogativi e incertezze destinati a pesare sul perimetro delle piattaforme di parte datoriale. : �HxZ���ؕ�`y��~���3��v�3R:��h��,���S�BZ/\��Zi�?dS���*��i�rsЈ�%1��~��P��s�v=]�� Orientamenti applicativi Comparto Funzioni Centrali Può essere concesso il permesso ex art. Salta ai contenuti. Il comparto "Funzioni Locali" costituisce una delle 4 aree del pubblico impiego. Richiamato l[art. 52 d.lgs. 22 agosto 2016, n. 17245). endobj 2103 cod. stream e al sostituto non spetta il trattamento accessorio del sostituito ma solo la prevista indennità cd. 06/05/2019 - Quaderno Anci - Regolamento sugli incarichi di posizione organizzativa. 165/2001. – 0,42% dal 1° aprile al 30 giugno 2019; – 0,7% dal 1° luglio 2019. 3. Ecco il nuovo contratto 2016-2018 del Comparto Enti Locali. 2103 cod. 55 bis, comma 2, del d.lgs. Nel caso in cui il dipendente si assenti per l’intera giornata ai sensi dell’art. 7, co. 1, L. 300/1970.” Per quanto riguarda poi i termini del procedimento disciplinare nei confronti dei dipendenti delle P.A la Corte ricorda i seguenti principi di diritto: “i termini «endoprocedimentali hanno carattere ordinatorio ancorché debbano essere applicati nel rispetto dei principi di tempestività ed immediatezza, sicché l'inosservanza del termine previsto dall'art. 2104 e 2105 c.c. L'istituzione delle posizionI organizzative rientra, infatti, nella precipua attività organizzativa dell'ente che in via generale, e a prescindere dalle previsioni contrattuali, deve tener conto a tali fini delle proprie esigenze e soprattutto dei vincoli di bilancio, che, altrimenti, non risulterebbero rispettati laddove si dovesse pervenire all'affermazione di un indiscriminato obbligo d'istituire posizioni organizzative" (v. Cass. minimo etico… proprio perché il lavoratore, come reiteratamente affermato…non può non percepire ex ante che il proprio comportamento sia illecito e tale da pregiudicare anche il rapporto di lavoro in essere. Gli Ermellini ricordano quanto già stabilito da precedenti sentenze per cui: “la sostituzione nell'incarico di dirigente medico del servizio sanitario nazionale ai sensi dell'art. 29 maggio 2015, n. 11198 e successive conformi). Comparto Ministeri: personale non dirigente dello Stato appartenente alle Amministrazioni del Comparto Ministeri. L’ARAN con l’orientamento applicativo CFL60/2019 ha fornito alcuni chiarimenti in materia di periodo di comporto. 4 0 obj in vigore, tali aumenti percentuali si traducono negli importi riepilogati nella Tabella riportata qui di … Associazione Nazionale Professionale Segretari Comunali e Provinciali. Né, d'altra parte, può dirsi sussistente un obbligo dell'Ente di conferire posizioni organizzative pur istituite (v. Cass. e art. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. 7 dello stesso CCNL e alla 55 del d.lgs. civ., piuttosto che, sia pure atipicamente, a ragioni punitive e disciplinari, con la conseguenza che la legittimità del provvedimento datoriale di trasferimento prescinde dalla colpa (in senso lato) dei lavoratori trasferiti, come dall'osservanza di qualsiasi altra garanzia sostanziale o procedimentale che sia stabilita per le sanzioni disciplinari. e, di conseguenza, anche le norme generali (art. 7, comma 4, è possibile elevare il limite di cui al comma 3 nonché la misura dell'indennità di cui al comma 1, fino ad un massimo di € 13. civ. V_�'do��f9�ӯ��9����J�Ux���U�x��Q I giudici, pur ritenendo inammissibile la domanda per questioni procedurali, nelle motivazioni della sentenza chiariscono comunque alcuni punti fondamentali sia riguardo al trasferimento per incompatibilità ambientale che riguardo alla indennità di servizio all’estero. 8 del CCNL del comparto Funzioni Locali sottoscritto il 21.05.2018, in base al quale in ogni Ente del comparto si procede alla sottoscrizione del contratto dec entrato integrativo di durata triennale finalizzato alla negoziazione delle materie indicate all [art. | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi. 14 giugno 2016, n. 12213), se non allorquando risulti che ne venga in concreto pregiudicato il diritto di difesa (Cass., 10 agosto 2016, n. 16900). 263/2016). L'indennità di anzianità ha invece come base di calcolo il 100% delle voci stipendiali annualmente spettanti alla cessazione del rapporto di lavoro. 19 del d.lgs. 36, comma 2, del decreto legislativo n.165/2001.”. )�#,8�= �����sڴz��s�����kՌ缲���՘�c�,M��4}͝Ic�,TQT���W. La nuova ed unica voce indennitaria, denominata “Indennità condizioni di lavoro”, può essere riconosciuta nell’ambito di un importo massimo di € 10 giornalieri e vale a remunerare, complessivamente, l’effettivo svolgimento di attività disagiate o rischiose in quanto pericolose o dannose per la salute o implicanti il maneggio di valori. accessori di seguito definiti “indennità”. Il ricorso si basa sul fatto che il Comune datore di lavoro non aveva affisso il codice disciplinare, e sul mancato rispetto, a detta del ricorrente, dei termini del procedimento disciplinare. <> Dicono i giudici: “è stato affermato da questa Corte che la posizione organizzativa si distingue dal profilo professionale e individua nell'ambito dell'organizzazione dell'ente funzioni strategiche e di alta responsabilità che giustificano il riconoscimento di un'indennità aggiuntiva; ove il dipendente venga assegnato a svolgere le mansioni proprie di una posizione organizzativa, previamente istituita dall'ente, e ne assuma tutte le connesse responsabilità, la mancanza o l'illegittimità del provvedimento di formale di attribuzione non esclude il diritto a percepire l'intero trattamento economico corrispondente alle mansioni di fatto espletate, ivi compreso quello di carattere accessorio, che è diretto a commisurare l'entità della retribuzione alla qualità della prestazione resa (v. Cass. La sussistenza di una situazione di incompatibilità tra il lavoratore ed i suoi colleghi o collaboratori diretti, che importi tensioni personali o anche contrasti nell'ambiente di lavoro comportanti disorganizzazione e disfunzione, concretizza un'oggettiva esigenza di modifica del luogo di lavoro e va valutata in base al disposto dell'art. 4 CCNQ/2016. Di seguito lo Skip Menu per utenti che usano tecnologie assistive o browser testuali: vai a: inizio pagina; contenuto; menu sezione corrente; mappa del sito; menu sito; Fine skip menu e inizio pagina. 8 CCNL 31 marzo 1999, nel prevedere la istituzione delle posizioni organizzative, pur non imponendo, come il contratto collettivo del comparto sanitario, che tali posizioni siano costituite secondo le esigenze di servizio, non stabilisce un obbligo incondizionato per la P.A., atteso che tale attività rientra nelle funzioni organizzative dell'ente che, in via generale, e a prescindere dalle previsioni contrattuali, deve tener conto delle proprie esigenze e dei vincoli di bilancio che, altrimenti, non risulterebbero rispettati (cfr. @9%�%��0n_�'�'����%� ��A��|$)0ZG��dn�.D}7�.GA�>�)���R����ܨR~ؿ�sQ+ZH���L�>ߧ����A=������_�bFb�`��`�@� �cW�9(�xeX}��N;4s���sІCﱼ Alla durata della visita vanno aggiunti i tempi di percorrenza? La misura dell'indennità di cui al comma 6, nonché il limite di cui al comma 5, sono elevabili in sede di contrattazione integrativa ai sensi dell'art. | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. controllo Lazio n. 7/2019; sez. l’indennità di buonuscita, corrisposta nei confronti della generalità dei lavoratori civili e militari dello stato; l’indennità premio di servizio, corrisposta ai lavoratori del comparto enti locali e sanità; l’indennità di anzianità, erogata nei confronti dei lavoratori del cd. INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE 2019. di Donato Benedetti. <>/Pattern<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 960 540] /Contents 4 0 R/StructParents 0>> Nuova disciplina delle P.O., nuovo fondo risorse decentrate, relazioni sindacali, nuove discipline per la polizia locale, responsabilità disciplinare, Sistema di classificazione, premialità e indennità condizioni di lavoro 2103 cod. in particolare negli enti locali. 52 d.lgs n. 165/2001 e art. I magistrati contabili, relativamente alla possibilità prospettata da un ente locale di assumere personale a tempo indeterminato mediante scorrimento di graduatorie di altri enti e alla possibilità di assumere personale a tempo determinato, mediante attingimento a graduatorie di concorsi per posti di corrispondente profilo a tempo indeterminato, proprie o di altri enti, rinviano alle conclusioni della Sezione controllo Marche espresse con la recente deliberazione n. 41/2019 con la quale ha chiarito che: “La legge n. 145/2013 ha reso inapplicabile l’articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge n. 350 del 2003 (possibilità di assunzione di personale a tempo indeterminato mediante scorrimento di graduatorie di altri enti) solo per le graduatorie relative a procedure concorsuali bandite successivamente al 1° gennaio 2019, rimanendo utilizzabile lo scorrimento per le altre graduatorie, mentre, per quanto riguarda la possibilità di assumere personale a tempo determinato mediante attingimento di graduatorie di concorsi per posti di corrispondente profilo a tempo indeterminato, proprie o di altri enti, riconoscendo la specialità della disciplina, ha ritenuto ancora applicabile l’art. Sezione regionale controllo Puglia deliberazione n.89/2019, Enti locali - Assunzioni mediante scorrimento graduatorie. indennità di buonuscita, spettante alla generalità dei dipendenti civili e militari dello stato; oppure di indennità premio di servizio, spettante ai dipendenti del comparto enti locali e sanità; e infine di indennità di anzianità, che spetta ai dipendenti del cosiddetto parastato (cioè ai dipendenti degli enti … Tempo indeterminato presso gli enti locali indicati nell’art. minimo etico o a norme di rilevanza penale, non sia necessario provvedere alla affissione del codice disciplinare prevista dall'art. Monitoraggio contratti e legale, Pubblico impiego – dirigenza medica – sostituzione dirigente di struttura complessa – richiesta di maggiorazione della retribuzione – non spetta – art. 7 comma 6 lettera e). Dice la Corte: “il trasferimento per incompatibilità aziendale/ambientale, trovando la sua ragione nello stato di disorganizzazione e disfunzione dell'unità produttiva/dell'Amministrazione, va ricondotto alle esigenze tecniche, organizzative e produttive, di cui all'art. 2, comma 8 del CCNL Funzioni Locali, in base al quale, per quanto non previsto, continuano a trovare applicazione, ARTURO BIANCO 1 . Pubblico impiego – dipendente MAE (Ministero Affari Esteri) – servizio all’estero – trasferimento per incompatibilità ambientale – sua natura – richiesta pagamento indennità di servizio all’estero – sua natura – non dovuta – principi di diritto. 1 0 obj 18 del c.c.n.l. 52 del d.lgs. 35 su base oraria per l’espletamento di visite o prestazioni al di fuori dell’orario di lavoro, laddove nella richiesta si evidenzi che l’uscita anticipata rispetto all’orario ordinario di lavoro è resa necessaria dal raggiungimento della struttura sanitaria di riferimento? dirigenza medica e veterinaria dell'8 giugno 2000, non si configura come svolgimento di mansioni superiori poiché avviene nell'ambito del ruolo e livello unico della dirigenza sanitaria, sicché non trova applicazione l'art. Domanda A seguito dell’entrata in vigore del CCNL del 21/05/2018, abbiamo operato una rivalutazione delle indennità di posizione, avvalendoci dell’art. …In tal senso è da intendere ora anche la previsione dell'art. x��S�k�07��G�`E�oA$q:K������,�$Mڕ �>���"�` ��`1mj��L�)�) RH)Q)�! civ., sancita dall'art. 23 maggio 2019, n. 14069; Cass. Che rischia di creare non pochi problemi, in particolare negli enti, e sono tantissimi, che si trovino nella situazione nella quale l’eccessivo numero di progressioni orizzontali svolte negli anni tra il 1999 e il 2010 abbia sottratto, insieme col peso dell’indennità di comparto, ingenti disponibilità al … endobj %PDF-1.4 Indennità di responsabile di servizio (qualsiasi).

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