26 del D.L. Il Messaggio INPS, Autofficine, autoscuole e autonoleggi per disabili, Archivio Link Cultura, Vacanze & Tempo Libero, Trasporto disabili in sedia a rotelle: allestimento auto RUNNER 4+1 Olmedo su nuovo Peugeot Rifter, Giostra accessibile per parco giochi inclusivo adatto a bambini con e senza disabilità, Trasporto persone in carrozzina. Vaccino Covid. L’appello di Marco Gentili, malato di SLA: vaccinate almeno i caregiver, Roma, ancora un incidente a un uomo cieco a causa di un monopattino, Proroga validità patenti: ecco la nuova scadenza con la circolare del Ministero, Iva 4% auto disabili e documentazione in ritardo: il parere dell’Agenzia delle Entrate, Volkswagen Veicoli Commerciali con Focaccia Group amplia la gamma di veicoli dedicati alle persone con disabilità, Superbonus 110% e abbattimento barriere architettoniche: chi ne ha diritto e per quali interventi. Nuovo Peugeot Rifter con allestimento F-Style di Focaccia Group, Difficoltà a camminare: elettrostimolazione funzionale L300 Go di Ottobock per il recupero del controllo di piede e ginocchio, Motorizzazione elettrica per carrozzine manuali per disabili con aggancio facilitato (anche per tetraplegici), Come si calcola l’iva al 4% sui prodotti per persone disabili (formula), Vaccino Covid disabili. n. 18/2020 convertito in legge n. 27/2020) aveva equiparato – fino al 31 dicembre 2020 – il trattamento delle assenze dal lavoro dei lavoratori fragili alla malattia ospedaliera.. 3 suggerimenti per voi, Autonomia in carrozzina: muoversi con meno fatica grazie alla tecnologia dei propulsori Husky, Bagno disabili. Ecco il chiarimento da parte dell’INPS Telemedicina. la LEGGE DI BILANCIO dello STATO, approvata in via definitiva il 30 dicembre 2020 , ha ripristinato le tutele per i lavoratori fragili che erano state sospese dal 16 ottobre al 31 dicembre u.s., assai probabilmente per una mera dimenticanza del legislatore, che ora ha posto rimedio reintroducendo la normativa previgente, Fondo caregiver: le risorse vanno usate presto e per reali interventi di supporto ai caregiver familiari! Il PEI non è più vincolante per le ore di sostegno? La Manovra per i lavoratori fragili introduce che estende per il periodo di cui sopra l’applicazione di quanto disposto dall’articolo 26, commi 2 e 2-bis del decreto Cura Italia. 1, c. 481 della Legge 178/2020). In Europa quasi il 30% delle persone con disabilità è a rischio povertà, Alloggi per familiari di bambini ricoverati: due nuovi spazi a Roma, Gestione della persona con Parkinson: online un ciclo di webinar gratuiti con esperti, Sbloccato il Fondo caregiver familiari: ecco le risorse per le singole Regioni, "Non farmi passare come mongoloide": Coordown chiede l’espulsione di Selvaggia Roma dal Grande Fratello VIP, Accessibilità comunicativa per le persone sorde. Legge di Bilancio 2021 –Lavoratori Fragili. 26 del DL Cura Italia e le reintroduce per il periodo dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021. Incrementati tutti i fondi sociali e rinnovata la tutela ai lavoratori fragili Parte la Fase 3 in parallelo alla 1 e si definiscono le patologie di priorità, Disabilità e vaccini anti Covid. Quale futuro per l’associazionismo socio-sanitario in Italia? Inoltre, l’assenza equiparata al ricovero ospedaliero fruibile dai lavoratori fragili nel periodo dal 1 Gennaio al 28 Febbraio 2021 (articolo 81-bis “Disposizioni in favore dei lavoratori fragili” della legge di Bilancio), per l’ennesima volta, non viene esplicitamente esclusa dalla computabilità nel periodo di … Lavoratori fragili: da un mese sono senza tutele. In particolare, l'Istituto ricorda che la Legge di Bilancio ha apportato modifiche all'art. La proroga è prevista nella Legge di Bilancio per il 2021 in vigore e rimedia al vuoto normativo che aveva lasciato una buona fetta di lavoratori privi di tutela. 26 del D.L. Tale periodo di assenza è prescritto dalle competenti autorità sanitarie, nonché dal medico di assistenza primaria che ha in carico il paziente, sulla base documentata del riconoscimento di disabilità o delle certificazioni dei competenti organi medico-legali di cui sopra, i cui riferimenti sono riportati, per le verifiche di competenza, nel certificato stesso.”, Lo stesso articolo stabilisce che dal 16 ottobre e fino al 31 dicembre 2020 gli stessi dipendenti possano svolgere lo smart working anche attraverso l’adibizione a differente mansione “ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto.”. Quando invii il modulo, controlla la tua inbox per confermare l'iscrizione. Per lavoratori fragili si intendono quei lavoratori che per patologie pregresse, età e stato di salute, sono più esposti agli effetti terribili del Coronavirus. La proposta: aggiungete un articolo sul diritto alla sessualità, Discriminazioni multiple sulla base della disabilità: come conoscerle e contrastarle, L’altro San Valentino delle donne con sclerosi multipla: “Non vogliamo amore senza rispetto!”, L’appello: senza mascherine trasparenti certificate le persone sorde sono discriminate, Anziani non autosufficienti: le principali vittime della pandemia non siano dimenticate dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Vaccino Covid anziani. La proroga delle tutele per i lavoratori fragili viene fissata dalla Legge di Bilancio 2021, dal 1° gennaio prossimo e fino al 28 febbraio 2021. Due importanti novità per i lavoratori fragili, pubblici e privati, arrivano dalla legge di Bilancio 2021. LEGGE DI BILANCIO: L’ARTICOLO 81-BIS PER I LAVORATORI FRAGILI GENERA FIGLI E FIGLIASTRI. Autorizzazione Il prossimo 28 febbraio scade la doppia tutela predisposta dalla legge di Bilancio 2021 (articolo 1, comma 481, della legge n. 178/2020) in favore dei lavoratori fragili. Immunodepressi, malati oncologici e malati cronici sono lavoratori che probabilmente avranno la possibilità di rientrare nell’Anticipo Pensionistico sociale alla stregua del lavoro gravoso. >>. " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, Lavoratori fragili: proroga tutele con la Legge di Bilancio 2021. Pubblicato il: 26/12/2020 vai ai commenti Attualità Comunicati Stampa Governo Continua a persistere il gravissimo vuoto normativo in tema di lavoratori fragili, che avrebbe potuto trovare la sua soluzione nella Legge di Bilancio 2021 (AC 2790-bis), provvedimento in fase di completamento del suo iter a breve. 26, … La Legge di Bilancio 2021 rinnova le tutele per i lavoratori fragili Scarica PDF Nella giornata odierna il Senato ha approvato in via definitiva il DDL Bilancio 2021 … Bonus busta paga da 107 euro per dipendenti pubblici: cos’è e come funziona, Lavoratori fragili: proroga al 30 giugno delle tutele Covid nel decreto Sostegni, Reddito di cittadinanza 2021: come si può spendere? Covid: ecco perché solitamente i bambini reagiscono meglio all’infezione e hanno sintomi lievi, Nuovo piano vaccini Coronavirus: tra i prioritari in bozza anche disabili gravi e caregiver. La top 5 di Airbnb delle località più accessibili, La mototerapia di Vanni Oddera con i piloti di Di.Di. Autorizzo al trattamento dei dati come da Privacy Policy, Legge 104. Legge di Bilancio 2021: le misure a tutela della disabilità e delle categorie più fragili. Lavoratori fragili. Le tutele della Manovra Finanziaria valgono sia per chi lavora nelle Pubbliche amministrazioni che per i dipendenti del settore privato. Il c.d. La Legge di Bilancio 2021, ha esteso le tutele previste per l'anno 2020 dal Decreto “Cura Italia” nei confronti dei lavoratori fragili anche al periodo 1 gennaio - 28 febbraio 2021. Il prossimo 28 febbraio scade la doppia tutela predisposta dalla legge di Bilancio 2021 (articolo 1, comma 481, della legge n. 178/2020) in favore … Proseguirà sino al 31 aprile 2021 (non più sino al 31 marzo 2021) l'obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili. Malattia per i lavoratori fragili ossia in condizioni aumentate di rischio COVID nel caso in cui non possano utilizzare lo smart working dal 1 gennaio 2020 .E’ uno degli emendamenti approvati ieri in commissione Bilancio alla Camera nella bozza di legge di bilancio 2021 . La proroga delle tutele per i lavoratori fragili viene fissata dalla Legge di Bilancio 2021, dal 1° gennaio prossimo e fino al 28 febbraio 2021. n. 18/2020 convertito in legge n. 27/2020) aveva equiparato – fino al 31 dicembre 2020 – il trattamento delle assenze dal lavoro dei lavoratori fragili alla malattia ospedaliera.. Ecco quali sono i criteri per averne diritto, DPCM 2 marzo Coronavirus: le misure per la disabilità (con una novità per i caregiver), DSA. A processo per autoproduzione Walter De Benedetto, malato grave di artrite reumatoide, Vaccini Coronavirus: ecco le patologie con priorità nelle prossime fasi di vaccinazione, Fish sul Piano Vaccini: “tre quarti delle persone con disabilità rischiano di essere escluse”, Vaccino anti Covid: rimodulato il piano. Messaggio INPS su diritto a importi maggiorati per figli disabili, Anticipo pensioni: ecco quando vengono pagate quelle di marzo, aprile, maggio, Vaccini, ausili, sostegno, lavoro, caregiver le urgenze per il neo governo Draghi e la ministra per le disabilità, In arrivo i criteri unici di risarcimento per disabilità acquisita a seguito di incidente stradale, APE social 2021: requisiti, nuova scadenze e come accedere all’anticipo pensione di caregiver, disoccupati, invalidi, Congedo straordinario genitori di figli disabili DAD o centri diurni: attiva la procedura per le richieste, Congedo straordinario genitori figli disabili in DAD o centri diurni: istruzioni INPS, Covid e Decreto 13 marzo: ecco le misure per le famiglie tra lavoro agile, congedi e bonus babysitter, Il barbiere assunse Sophia perché l’avvocatessa assunse John, perché il fornaio assunse Simone (la canzone di Sting per la Sindrome di Down), Inserimento lavorativo disabili: dal Ministero del lavoro tutti i dati, Lavoro disabili e assunzioni obbligatorie sospese nel periodo Covid. Il decreto Cura Italia ha stabilito che fino al 15 ottobre, come poi ha confermato anche INPS in un messaggio di novembre, l’assenza da lavoro viene equiparata al ricovero ospedaliero “per i lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, ivi inclusi i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità. Circolare Ministero Lavoro, Permessi legge 104, rivedibilità e verbale scaduto: nuovo messaggio INPS su revisione e benefici, Come lavare, alzare, vestire una persona allettata: ausili per il caregiver di persone anziane o disabili, Novità Triride: ecco i nuovi accessori di personalizzazione del propulsore per carrozzine disabili, App disabili. Scuola disabili. Ecco perché. Per beneficiarne occorre un certificato che attesti immunodepressione, patologie oncologiche, svolgimento di terapie salvavita e disabilità grave. Proroga Naspi nel decreto Sostegni: quante mensilità? decreto “Cura Italia” (d.l. La novità è che in questo caso gli oneri a carico del datore di lavoro e dell’INPS sono posti a carico invece dello Stato nel limite massimo di spesa di 282,1 milioni di euro per l’anno 2021. La Legge di Bilancio approvata prima dalla Camera e ieri dal Senato prevede che, dall’inizio del 2021, i lavoratori più fragili potranno avvalersi delle tutele sanitarie in vigore fino al 15 ottobre u.s., secondo la previsione normativa di cui all’art.26 comma 2 del cd. Nuovo PEI e Linee guida: le sezioni del nuovo PEI. Estese fino al 28 febbraio 2021 le tutele per i lavori fragili, ovvero coloro che non possono recarsi al lavoro a causa del coronavirus. La FIRST commenta sentenza TAR Lazio, Scuole chiuse e DAD: alunni con disabilità e BES non saranno soli in classe. Money.it srl a socio unico (Aut. lavoratori fragili, alla luce delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020).. Se non si sostengono famiglie, anziani e disabili si rischia il corto circuito del welfare, FAQ assistenza anziani e disabili – Come adattare gli spazi della casa per una persona con disabilità sopravvenuta. A Roma taxi gratis agli over 80 per andare a vaccinarsi, Natale: le famiglie potrebbero arrivare a pagare fino a 480 euro per straordinari a badante convivente, RSA e altre strutture: nuove disposizioni visite parenti, tra test rapidi, sale degli abbracci e ripresa fisioterapia, misure della La legge di Bilancio 2021 che interessano le persone con disabilità, Covid e principali misure in vigore per persone con disabilità, legge 104 e caregiver, La ministra per le disabilità: ci siamo attivati per mascherine trasparenti certificate per le persone sorde, Sport disabili. La Legge di Bilancio 2021, entrata in vigore il 1° gennaio, estende dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio prossimo l’applicazione dell’articolo 26, commi 2 e 2-bis, del Decreto “Cura Italia” riguardante i cc.dd. decreto “Cura Italia” (d.l. Tieniti aggiornato. I lavoratori fragili possono beneficiare delle tutele contenute nella Legge di Bilancio 2021.La quale ripropone, per esempio, il diritto allo smart working.Inoltre, si equipara la quarantena alla degenza in ospedale.La tutela, che si era interrotta lo scorso 15 ottobre, viene in … Con l’approvazione nei giorni scorsi della Legge di Bilancio si sono diverse novità 2021 sulle agevolazioni ai titolari di Legge 104 e ai lavoratori fragili. Non solo, una revisione viene apportata all’articolo 26 del decreto Cura Italia, con effetto dal 1° gennaio 2021, con l’eliminazione del comma 3 secondo il quale, per il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, sia necessario indicare, da parte del medico curante che redige il certificato di malattia, anche “gli estremi del provvedimento che ha dato origine alla quarantena con sorveglianza attiva o alla permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva”. La Legge di Bilancio 2021 ha ripristinato il regime di tutela indennitaria dei lavoratori ‘fragili’ vigente sino al 15 ottobre 2020, stabilendo che l’assenza dal lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 28 febbraio 2021 in ragione dello stato di ‘fragilità’ debba intendersi equiparato al ricovero ospedaliero (art. Legge di Bilancio 2021 e lavoratori fragili: diritto allo smart working o al trattamento economico previsto per il ricovero ospedaliero . Legge di Bilancio 2021: proroga smart working e indennità di degenza ospedaliera per lavoratori fragili che non possono recarsi a lavoro causa Covid. Lavoratori fragili – Novità Legge di Bilancio 2021 Posted on 8 Gennaio 2021 by cgilpesaro Dal 1 gennaio 2021 torna la tutela per i lavoratori fragili grazie a un emendamento approvato dalla Commissione Bilancio della Camera al disegno di legge di Bilancio 2021 . In sintesi con la Legge di Bilancio dal 1° gennaio 2021 i lavoratori che non possono svolgere il lavoro in modalità agile possono tuttavia avere la tutela dell’assenza da lavoro equiparata al ricovero ospedaliero. Cerca nel sito: Sul palco dell’Ariston a Sanremo anche Donato Grande, atleta di Powerchair Football. Lavoro: tutte le novità in arrivo nel 2021 per lavoratori e imprese. I n attesa dell'approvazione definitiva della Legge di Bilancio 2021, di seguito gli emendamenti approvati dalla Camera dei Deputati in materia di lavoro finalizzati a garantire a lavoratori, famiglie e imprese un sostegno contro gli effetti dell'emergenza da COVID-19 e, contestualmente, funzionali a consentire la ripartenza del Paese. Qui patologie e requisiti, Vaccino Coronavirus disabili. La Legge di Bilancio 2021 rinnova le tutele per i lavoratori fragili Nella giornata odierna il Senato ha approvato in via definitiva il DDL Bilancio 2021 trasmesso dalla Camera lo scorso 27 dicembre (AC 2790- … La legge di Bilancio 2021 ha prorogato, per lavoratori in quarantena, fragili o con legge 104, la possibilità di equiparazione dell’assenza dal lavoro con ricovero ospedaliero. Tutela lavoratori fragili: necessarie ulteriori precisazioni Il lavoratore fragile per usufruire delle tutele reintrodotte dalla legge di bilancio 2021 non … Con il Messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021, l'INPS fornisce indicazioni relative alle tutele dei lavoratori dipendenti posti in quarantena e dei c.d. 26, c. 2 del D.L. In particolare, l'Istituto ricorda che la Legge di Bilancio ha apportato modifiche all'art. “Come precisato nel recente, precedente articolo. L’ordinanza per non buttare dosi avanzate a fine giornata: a chi andranno? del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. TUTELA DEI LAVORATORI FRAGILI All’Art. 1, commi 481/482, la Legge riprende le tutele previste per i cosiddetti “lavoratori fragili” originariamente previste dall’Art. Prima delle mimose alle donne servono equità salariale e giuste politiche di welfare, FAQ igiene anziani e disabili – I consigli dell’infermiera: come lavare una persona anziana sul letto, Nuovi poveri. La Legge di Bilancio 2021, ha esteso le tutele previste per l'anno 2020 dal Decreto “Cura Italia” nei confronti dei lavoratori fragili anche al periodo 1 gennaio - 28 febbraio 2021. Condizioni a causa delle quali lavorare in ufficio/fabbrica/azienda sarebbe troppo rischioso. Bagno disabili. Money.it è una testata giornalistica a tema economico e finanziario. I controlli all’impianto cocleare diventano a portata di app (e si fanno da casa), Carrozzina elettrica da usare in casa: come sceglierla e che vantaggi ha? La sottotitolazione è un diritto, Bandi servizio civile: requisiti, retribuzione e scadenza, Barriere architettoniche: nelle città si diffondono le rampe per disabili in mattoncini Lego, Basta tabù su disabilità e sesso: un campione paralimpico scrive un libro-guida con la fidanzata, Convenzione ONU diritti persone con disabilità. Nota MIUR, Scuola e inclusione: in caso di DAD, didattica in presenza solo per alunni con disabilità o altri BES, Scuola disabili. I lavoratori fragili possono beneficiare delle tutele contenute nella Legge di Bilancio 2021.La quale ripropone, per esempio, il diritto allo smart working.Inoltre, si equipara la quarantena alla degenza in ospedale.La tutela, che si era interrotta lo scorso 15 ottobre, viene in … 50mila firme contro il nuovo PEI: il comitato #NoEsonero dalla ministra Stefani, Scuola disabili e nuovi PEI: cos’è la Tabella Fabbisogno Risorse professionali per il sostegno didattico e l’assistenza, Autismo in adolescenza: diagnosi, strategie e consigli per obiettivi, La normativa che tutela le persone disabili da maltrattamenti e discriminazioni: strumenti per difendersi, Scuola disabili, inclusione scolastica e nuovi PEI: cos’è il “Debito di Funzionamento”. Il ministro Speranza risponde alla FISH sulla priorità delle persone disabili al vaccino, Reversibilità della pensione. Legge di Bilancio 2021, smart working per i lavoratori fragili: proroga fino al 28 febbraio Il pacchetto di emendamenti approvato il 20 dicembre 2020 stabilisce una proroga dello smart working per i lavoratori fragili fino al 28 febbraio 2021, assente nella stesura originaria. Legge di Bilancio 2021; Reddito di Cittadinanza ... sanitaria eccezionale per i lavoratori fragili. La Manovra per i lavoratori fragili introduce che estende per il periodo di cui sopra l’applicazione di quanto disposto dall’articolo 26, … Trasporto pubblico e mobilità sostenibile delle persone con disabilità: cosa ci riserva il futuro? Differenze tra maniglioni bagno: come sceglierli? Quali sono le novità di rilievo? Lavoratori fragili: proroga tutele con la Legge di Bilancio 2021. Come scegliere piatto, cabina e soffioni per avere una doccia sicura e accessibile, Novità da Facebook e Instagram: i contenuti saranno più accessibili agli utenti ciechi e ipovedenti, Scuola disabili. Google lancia Look to Speak, la app che permette di parlare con gli occhi. Da oggi prenotabile online il vaccino per le persone estremamente vulnerabili in Lazio, Cannabis terapeutica. Privacy e Termini di Utilizzo PILLOLE DI SICUREZZA 4 tenuto a specificare sul certificato di malattia gli estremi del riconoscimento dello status di cui alla legge 104/92 per consentire al lavoratore di assentarsi “precauzionalmente” dal lavoro, al limite … Calendario INPS: ecco quando verranno pagate pensioni, assegni e invalidità nel 2021, Importi invalidità 2021: quanto spetta per pensione, accompagnamento, pensioni ciechi e sordi, Legge di Bilancio 2021: tutte le misure per le persone disabili e le loro famiglie, Trasporto auto disabili fino a tre carrozzine. La Legge di Bilancio 2021 ha ripristinato il regime di tutela indennitaria dei lavoratori ‘fragili’ vigente sino al 15 ottobre 2020, stabilendo che l’assenza dal lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 28 febbraio 2021 in ragione dello stato di ‘fragilità’ debba intendersi equiparato al ricovero ospedaliero (art. Covid e lavoratori fragili: da gennaio 2021 l’assenza torna a essere equiparata al ricovero ospedaliero. Come ottenere la detrazione del 19% su strumenti compensativi e sussidi: spese ammesse e requisiti, Assegni familiari (ANF). ROC n.31425) - P. 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La Legge di Bilancio 2021, entrata in vigore il 1° gennaio, estende dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio prossimo l’applicazione dell’articolo 26, commi 2 e 2- bis, del Decreto “Cura Italia” riguardante i … Incide la percentuale d’invalidità? lavoratori fragili, alla luce delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020).. 18/2020 e art. Altre novità la Legge di Bilancio 2021 riguardano sempre i lavoratori fragili e infatti al comma 483 si stabilisce che lo Stato autorizza la spesa di 53,9 milioni di euro per l’anno 2021 al fine di garantire la sostituzione del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche che usufruisce dei benefici che abbiamo sopra descritto. A seguito di quanto disposto dalla Legge di bilancio, la protezione nei confronti dei lavoratori fragili viene reintrodotta dal 1º gennaio 2021 al 28 febbraio 2021. Gia nei mesi precedenti, la diffusione capillare del coronavirus, ha portato il Governo ad emanare tutele per garantire benessere psicofisico ai … Il periodo di quarantena è equiparato alla degenza ospedaliera, ai fini della malattia, e lo smart working è la modalità di lavoro ordinaria dei lavoratori considerati “fragili”, almeno per i primi due mesi del nuovo anno. Iscriviti alla Newsletter! Con il Messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021, l'INPS fornisce indicazioni relative alle tutele dei lavoratori dipendenti posti in quarantena e dei c.d. La legge di bilancio del 2021 introduce importanti novità che modificano le norme attuali che riguardano le tutele per i lavoratori sottoposti a quarantena o all’isolamento domiciliare fiduciario, e per tutti quelli ritenuti a rischio per patologie gravi, i cosiddetti lavoratori fragili. Esteso il superbonus 110% anche agli ascensori per abbattimento barriere architettoniche, Viaggiatori disabili in treno: 9 nuove Sale Blu per assistenza a passeggeri a mobilità ridotta, Dislessia e conseguimento patente di guida: novità per i candidati con DSA, Arte e cultura accessibili: si amplia il progetto Bene FAI per tutti, Montagna disabili: nuovi sentieri per le Dolomiti accessibili, Regali solidali: cosa regalare in questo Natale 2020 per fare anche del bene, Sci disabili: sul monte Cimone un nuovo centro di accoglienza per lo sci adattato, Turismo disabili. Lavoratori fragili e con disabilità: tornano le tutele dell’articolo 26 per assenze, La legge di Bilancio 2021 ha prorogato, per lavoratori in quarantena, fragili o con legge 104, la possibilità di equiparazione dell’assenza dal lavoro con ricovero ospedaliero. La quarantena non è sempre malattia: ecco quando secondo INPS, Articolo originale pubblicato su Money.it qui:

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