Ore settimanali minime per il riconoscimento del punteggio. Albo on-line. La convocazione è da vecchia graduatoria d'istituto fino alla pubblicazione della nuova. I Dirigenti, secondo le disposizioni di cui al comma 4 dell’art. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Risposta Quest'anno avendo avuto un incarico di 20 ore (18+2 di programmazione), posso accettare una supplenza ,come assistente amministrativo, di 6 ore settimanali (sabato dalle 8,00 alle 14,00) senza creare problemi a scuola dal momento che coincide con il mio giorno libero. E' possibile dare per supplenza fino al 30/06/2016 n.6 ore di un progetto PON ? Descrizione del provvedimento di incarico: Contratto di lavoro a tempo determinato Ragione dell'incarico: Supplenza su posto vacante Tipo di graduatoria: Gratuatoria Istituto 3 fascia ATA Le ore da considerare per l’adeguamento devono riguardare le sole ore di insegnamento frontale pari a 22 settimanali. 2020-21 ... supplenze 2020-2021 per il personale docente e ATA. ore 15,00 Assistenti Tecnici ore 15,30 Assistenti Amministrativi ore 16,00 Collaboratori Scolastici. 2019000023- Provvedimento di individuazione supplenza ATA. 6 ore supplenza sostegno dal 9 gennaio al 1 giugno. supplenza di 18 ore: 1.460 euro. Fiduciosa in un suo riscontro, La saluto cordialmente. LEO SONIA Graduatoria Istituto 3^ fascia ATA – C.S. Punteggio supplenza di 6 ore settimanali; una supplenza di 5 ore di allattamento può essere accorpata in un solo giorno? La circolare. Ne consegue, pertanto, che da 1 a 11 ore si aggiunge un’ ora di programmazione, da 11 a 22 ore si aggiungono 2 ore. Nella circolare vengono, infine, fornite specifiche indicazioni sulle supplenze da attribuire al personale ATA, di cui vi forniremo a breve specifiche indicazioni. Come è noto l’assegnazione degli spezzoni pari o inferiori alle 6 ore anche per questo anno seguono l’iter degli anni scolastici precedenti. Convocata da vecchia GI, fino ad avente diritto. lavoro nel privato 20 ore settimanali, posso accettare una supplenza di 18 ore? Dattilografia + ECDL: 1,60 punti per il personale ATA a soli 150€. Spezzoni fino a 6 ore 3. il numero di ore è irrilevante xchè una supplenza dia punteggio. Solo in subordine a tali attribuzioni, nei casi in cui rimangano ore che non sia stato possibile assegnare al personale in servizio nella scuola, i dirigenti scolastici provvedono all’assunzione di nuovi supplenti utilizzando le graduatorie di istituto. NOMINATIVO TIPO GRADUATORIA ORE SETTIMANALI DURATA DAL AL 4332 Supplenza fino al termine delle attività didattiche ATA – C.S. A questo la circolare 24306 del 1 settembre al paragrafo che tratta il conferimento di ore di insegnamento pari o inferiori a 6 ore settimanali aggiunge una precisazione: “Si fa presente che tutto quanto sopra esposto va riferito agli spezzoni in quanto tali e non a quelli che potrebbero scaturire dalla frantumazione di posti o cattedre.”. Lo stipendio medio di un Collaboratore Scolastico è di 18.500 € lordi all'anno (circa 1.080 € netti al mese), inferiore di 470 € (-30%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia. Posti disponibili a supplenza Personale ATA N Ore Settimanali Tipo di posto dal al note 1 36 Collaboratore Scolastico 14/09/2020 18/09/2020 (revocato per accettazione altro ruolo) 1 36 Collaboratore Scolastico 14/09/2020 30/09/2020 1 36 Collaboratore Scolastico 14/09/2020 30/09/2020 Questa voce diminuisce a seconda del numero delle ore e nei contratti di supplenza breve è assente. Pertanto, fermo restando quanto disposto dalla stessa nota ovvero che il dirigente scolastico può effettuare sostituzioni di docenti assenti per la copertura di supplenze temporanee fino a 10 giorni con personale dell’organico dell’autonomia, che, in possesso del previsto titolo di studio di accesso, ove impiegato in gradi di istruzione inferiore, conserva il trattamento stipendiale del grado di istruzione di appartenenza, per assenze come malattie, congedi parentali e di maternità ecc. Albo on-line. Sito realizzato e distribuito da Porte Aperte sul Web, Comunità di pratica per l'accessibilità dei siti scolastici, nell'ambito del Progetto "Un CMS per la scuola" - USR Lombardia. Supplenze docenti e ATA a.s. 2016/17. Il dipendente con contratto di lavoro, assunto con scorrimento graduatoria di istituto,-qualifica collaboratore scolastico – per n. 6 ore fino al 30/06/2016, può abbandonare la supplenza per accettare una proposta di contratto per n. 36 ore presso altro istituto, sempre con scadenza 30/06/2016? A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Italiano alla prima classe della primaria con le nuove tecnologie. 131/2007 le ore di insegnamento, pari o inferiori a 6 ore settimanali, che non concorrono a costituire cattedre o posti orario Graduatorie d'istituto ,scuola secondaria 6 ore settimanali: a quanto dovrebbe ammontare la retribuzione? Gli atti pubblicati firmati digitalmente (file .p7m) possono essere visionati utilizzando un servizio per la verifica della firma digitale.. Procedura di verifica online di Postecert (Poste Italiane). e' meglio uno spezzone fino al 30/6 oppure una supplenza temporanea di 18 ore? 2178 con cui il MIUR ha comunicato a tutte le Istituzioni Scolastiche alcune novità riguardanti le procedure di gestione al SIDI dei contratti di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche. Urgente Un incarico di 6 ore annuale che punteggio hai? Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di un corso di recupero estivo di 15 ore in 6 giorni da punteggio GI? Nel fare il calcolo dello stipendio per supplenze brevi a scuola bisogna considerare la presenza in busta paga della voce «retribuzione professionale docenti».Questa voce diminuisce a seconda del numero delle ore e nei contratti di supplenza breve è assente. No, il completamento è una “possibilità”e non un “diritto” del docente poiché è necessario innanzitutto salvaguardare “in ogni caso l’unicità dell’insegnamento nella classe e nelle attività di sostegno”. A tali ore si aggiungono rispettivamente, 1 ora di programmazione per ogni 11 ore e 2 ore di programmazione per ogni 22 ore. Ne consegue, pertanto che: da 1 a 11 ore si aggiunge un’ora di programmazione; Nel fare il calcolo dello stipendio per supplenze brevi a scuola bisogna considerare la presenza in busta paga della voce « retribuzione professionale docenti ». PROT. N. TIPOLOGIA POSTO TIPOLOGIA SUPPLENZA NOMINATIVO ORE SETTIMANALI DURATA DAL AL del 8/05/2018 Supplenza temporanea ATA Casali Loredana 36/36 8/05/2018 11/05/2018 Metodologia standard e innovativa, con esempi, Come fare educazione civica Digitale: dagli ambienti digitali alle fake news, dal Sexting alla netiquette. Validità del servizio per il sabato e la domenica e retribuzione dei mesi estivi ... non si procede al conferimento della supplenza se è possibile ... effettuare sostituzioni in aggiunta al proprio orario d‟obbligo per massimo 6 ore settimanali. Qual è lo stipendio netto per una supplenza di 4 ore settimanali? 36/36 12/09/2018 30/06/2019 4338 Supplenza fino al termine delle attività didattiche ATA – A.A. ABBATE BARBARA Graduatoria Istituto 3^ fascia ATA – A.A. docente con CTI privato puo' accettare supplenza 3 ore settimanali se orario glielo permette. fino al limite di 24 ore settimanali come ore aggiuntive oltre l’orario d’obbligo. Corso online. Ecco come funziona l'attribuzione degli incarichi di supplenza per l'a.s. 1, comma 4, del D.M. Se hai un incarico di 6 ore annuale puoi completare l'orario con altre 6 ore con una supplenza breve di altre 6ore? si io ho accettato due anni fà una nomina di sole 4 ore settimanali mi hanno dato l'intero punteggio di 12 punti, con un contratto di 6 ore settimanali ata come funzionano le ferie e la malattia. Istituto sono: Profilo Assistente Amministrativo 1 posto intero n. 36 ore settimanali 1 spezzone n. 6 ore settimanali (da prestarsi il sabato) Profilo Collaboratore Scolastico 1 posto intero n. 36 ore settimanali Se mi viene assegnato uno spezzone di 6 ore per 3 mesi, quanto punteggio ottengo alla fine della supplenza? Lunedì 26 agosto sarà accreditato lo stipendio ai docenti con contratto di supplenza temporanea, ai quali non è stato ancora corrisposta la mensilità di maggio e giugno 2019. 2021000020- Atto di nomina supplenza breve maestra COMPAGNO EMANUELA FILIPPA Hai diritto al punteggio pieno. Naturalmente per tutto il periodo in cui lavorerai, cioè fin quando usciranno le nuove! Grazie. Supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore) Ai sensi dell’art. Il modello di sito è rilasciato sotto licenza Attribuzione-Non commerciale-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported di Creative Commons.. CMS Drupal ver.7.78 del 20/01/2021 agg.20/01/2021 Completamento di orario e cumulabilità di incarichi 4. La scadenza della supplenza rimane immutata (30/6). Ciò vuol dire che il Dirigente non deve confondere tali spezzoni, che non concorrono a costituire cattedre o posti orario già associate in fase di organico di fatto e restituiti alle scuole perché non fanno parte del piano di disponibilità provinciale, con le assenze dei docenti che possono verificarsi durante l’anno per i quali non è possibile disporre supplenze con personale interno con e relativa “frantumazione” di posti o cattedre. A parere dello scrivente, considerata la supplenza di sole 6 ore settimanali (quindi con prestazione lavorativa inferiore al 50%) l’accettazione dell’incarico potrebbe essere fattibile solo se l’impiego attuale è un part-time e non deve interferire in nessun modo con l’attività di personale ATA. Mi trovo nella condizione di essere in aspettativa art.59 come Coll.ATA ed ho accettato una supplenza di (sole) 3 ore settimanali al 30/06/20 come ITP (B017 IIS),successivamente all’uscita delle richieste per la copertura “posti covid” ho accettato da un’altra scuola(ITI) provinciale un completamento di 15 ore (sempre B017 al 6/06/20). Non è possibile quindi “spezzare/frantumare” la cattedra del docente titolare assente assegnando i vari spezzoni che ne derivano ai docenti interni alla scuola (che siano sulle classi o in attività di potenziamento). Che cosa significa? Supplenze per l’ anno scolastico 2020/21, la Nota del Ministero dell’Istruzione N. 26841 ha previsto un’importante disposizione in merito al conferimento degli spezzoni pari o inferiori a 6 ore. Posso diventare di ruolo in futuro se faccio il concorso ordinario 2020 sapendo di rinunciare al posto di ruolo ora? 22 della Legge Finanziaria 28 dicembre 2001, n. 448, li attribuiscono, con il loro consenso, ai docenti in servizio nella scuola medesima, forniti di specifica abilitazione per l’insegnamento di cui trattasi: prioritariamente al personale con contratto a tempo determinato avente titolo al completamento di orario; successivamente al personale con contratto ad orario completo: – prima al personale con contratto a tempo indeterminato, – poi al personale con contratto a tempo determinato. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. I posti disponibili presso il ns. bisogna necessariamente nominare un supplente scorrendo le graduatorie di istituto. Alleghiamo la nota odierna prot.n. Aggiungo anche che una supplenza presa da GI di qualunque durata può essere lasciata senza sanzione per prenderne un'altra dalle Graduatorie ad Esaurimento. Con una supplenza di 6 ore settimanali nella scuola secondaria di I grado si ha diritto... d'istituto fino alla pubblicazione della nuova. [entro il 30 aprile] Non sarà quindi possibile completare spezzando un posto di sostegno con rapporto 1/1 o una cattedra relativa a una materia che può essere insegnata da un solo docente (non possono esserci due docenti nella stessa classe per … Scarica il file .p7m sul tuo PC. Con una supplenza di 6 ore settimanali  nella scuola secondaria di I grado si ha diritto al punteggio? Ovviamente in tali attribuzioni non vi è alcuna differenza tra docenti (in possesso dell’abilitazione) a cui sono state assegnate le classi e docenti che svolgono il loro orario in riferimento alle attività di potenziamento. Per una supplenza al 30/6 o al 31/8 per il medesimo o diverso insegnamento. stipendio supplenza 9 ore settimanali; Senza categoria; stipendio supplenza 9 ore settimanali. A questo la circolare 24306 del 1 settembre al paragrafo che tratta il conferimento di ore di insegnamento pari o inferiori a 6 ore settimanali aggiunge una precisazione:

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