[2] CTP Avellino, sent. Ferie non godute: cosa sono. Le ferie non godute, infatti, vengono computate in un’indennità che verrà corrisposta al momento della cessazione del rapporto di lavoro: le ferie che non sono state consumate durante l’attività professionale sono considerate retribuzione imponibile e dunque sono tassate, in genere secondo la tassazione corrente per quelle maturate nell’anno in cui termina il rapporto lavorativo, mentre quelle … Le somme corrisposte a titolo di indennità per ferie non godutealla cessazione del rapporto di lavoro sono considerate elementi della retribuzione imponibile. Tuttavia, le ferie hanno la funzione di tutelare la salute psicofisica di un individuo e la loro mancata fruizione può creare un danno, con diritto del lavoratore di agire in giudizio per il suo risarcimento. Ciao niusgruppo! Stampa 1/2016. La Corte di Cassazione si è pronunciata recentemente (Ordinanza 5482/2019) sulla tassazione da applicare all’indennità per ferie non godute. Il commento di Ida Virginia Bufano parla da se. [5] Cass. Il lavoratore, ad ogni modo, è sempre tenuto a corrispondere le dovute tasse sulle ferie non godute. sent. Reg. Lo ha chiarito la Commissione Tributaria Provinciale di Avellino con una sentenza dello scorso mese di dicembre [2]. Se, quindi, le ferie sono state illegittimamente tassate, il contribuente ha diritto di presentare, all’Agenzia delle entrate, la domanda di rimborso Irpef. La tesi del lavoratore era stata accolta dalla Commissione Tributaria Regionale. Cessazione del rapporto di lavoro - Diritto all'indennità per ferie non godute . [3] Cass. 2109 Cod. Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato. Secondo la pronuncia in commento, l’indennità sostitutiva di ferie non godute ha natura risarcitoria e non retributiva, in quanto collegata a un inadempimento (contrattuale) del datore di lavoro, che obbliga quest’ultimo al risarcimento del danno fisico e psichico subito dal lavoratore per la mancata fruizione del riposo di cui ha diritto. 36 Cost. AVV. [3] Legge n. 66/2003. IACOBELLIS Marcello                         – Consigliere –, Dott. Le conseguenze negative per il datore vengono meno qualora la mancata fruizione delle ferie sia dipesa da un irragionevole rifiuto del lavoratore a tutte le soluzioni proposte per contemperare il suo diritto alle ferie con le esigenze aziendali. La tassazione separata per le ferie non godute maturate negli anni precedenti alla cessazione del rapporto lavorativo; Risulta sempre complesso definire una percentuale di tassazione sulle ferie non godute, in quanto si basa sul regime fiscale vigente. Il contribuente non è costituito in giudizio. n. 917 del 1986, artt. Detto risarcimento comprende, appunto, innanzitutto la retribuzione dovuta per il lavoro prestato nei giorni destinati alle ferie. Non è il primo caso in cui le sentenze di merito riconoscono che l’indennità sostitutiva delle ferie costituirebbe una somma esente da imposizione. Tanto, del resto, è stato confermato, in passato, anche dalla Cassazione [3]. GARIBALDI-OSOPPO N. 34C - 33100 UDINE (UD) - PEC MARCO.STRADA@AVVOCATIUDINE.IT - TEL 04321504780 - EMAIL INFO@MARCOSTRADA.IT, scrivere all'indirizzo e-mail info@marcostrada.it, contattare gli altri recapiti dello Studio, Decreto “Natale” e regole sugli spostamenti, Il decreto liquidità tra garanzie, società e crisi d’impresa, Riassunzione con rito agrario e tentativo di conciliazione obbligatorio, tale periodo minimo va goduto per almeno due settimane (consecutive, se il lavoratore lo richiede) nel corso dell’anno di maturazione, le restanti due settimane vanno comunque godute nei 18 mesi successivi all’anno di maturazione. Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. Anche se il numero di giorni di ferie varia a seconda del CCNL di riferimento, mediamente ogni dipendente pubblico o privato matura 4 settimane di ferie all’anno.Di queste, almeno 2 settimane devono essere fruite consecutivamente entro l’anno di maturazione mentre le restanti possono essere godute nei 18 mesi successivi. di Milano ha disposto il pagamento delle ferie non fruite durante il periodo di aspettativa. In base all’art. Nella sentenza, si legge infatti, che il pagamento delle ferie non godute avrebbe natura retributiva, quindi tassabile, e non risarcitoria, quindi esentasse. Tassazione ferie pagate (non godute) (troppo vecchio per rispondere) Gnuman 2008-04-08 09:43:47 UTC. Attualmente, il pagamento di una somma per compensare il mancato godimento delle ferie è un caso residuale. Dopo un primo orientamento ministeriale che poneva un distinguo di tassazione in riferimento al periodo di maturazione delle stesse, l’Amministrazione finanziaria ha considerato come soggetta a tassazione ordinaria l’indennità di ferie non godute. n. 10341/11 e n. 11462/12. Fanno eccezione gli importi che il lavoratore riceva come risarcimento di un danno. Anche in questo caso si tratta di capire se optare per la tassazione ordinaria ovvero per la tassazione separata. I permessi non goduti, a differenza delle ferie, non vengono persi dal lavoratore; infatti, qualora questo non ne usufruisca durante l’anno ha diritto al loro pagamento da parte del datore di lavoro.. L’Agenzia delle Entrate ricorre per cassazione avverso la decisione della Commissione Tributaria Centrale sezione Trento 35/01/2011 del 5 settembre 2011 che accoglieva il ricorso del contribuente affermando che illegittimamente la Amministrazione aveva rifiutato il rimborso delle trattenute operate su compensi spettanti al contribuente a titolo di ferie non godute. La Corte accoglie il ricorso, cassa la sentenza impugnata e decidendo nel merito rigetta il ricorso introduttivo del contribuente. Nel box “Sentenze” al termine di questo articolo riportiamo il testo di una sentenza della Cassazione che, invece, è di segno completamente opposto, anche se poi, la stessa Corte, ha anche fornito sentenze di diverso avviso. sent. Ferie non godute: cosa dice la Legge. Ipsoa Lavoro e previdenza Lavoro dipendente Ferie non godute: l’indennità sostitutiva è soggetta a tassazione. L’indennità per le ferie non godute non va tassata in busta paga. Il Collegio h condiviso la proposta del relatore. Il criterio di tassazione è quello ordinario per le indennità riferite alle ferie maturate nell'anno di cessazione e per le ferie maturate nell'anno precedente ovvero per le due settimane che possono essere godute nei mesi successivi all'anno di maturazione. L’indennità sostitutiva per ferie non godute non è soggetta a tassazione irpef in quanto ha natura risarcitoria. Risultato: il dipendente non può ricevere riduzioni in busta paga giustificate dall’applicazione dell’Irpef su una posta che, invece, è esentasse. Re: Pagamento ferie non godute e relativa tassazione Messaggio da francois » lun giu 17, 2013 1:29 pm Ciao Domenico il decreto è l'atto con il quale il PRAP. Per comprendere gli spazi rimasti alla monetizzazione delle ferie e l’esito della sentenza, è necessaria una breve premessa. [1] Art. Email (obbligatoria se vuoi ricevere le notifiche), Notificami quando viene aggiunto un nuovo commento. | © Riproduzione riservata E infatti: “è pacifico nella giurisprudenza di questa Corte – vi si legge – che i compensi per ferie non godute hanno natura retributiva e quindi sono soggetti a tassazione IRPEF”. La tassazione separata sarà applicata alle indennità per ferie non godute riferite agli anni precedenti. Compensa fra le parti le spese dell’intero giudizio. In generale, tutte le somme corrisposte in relazione al rapporto di lavoro sono soggette al regime fiscale e previdenziale della retribuzione. Il compenso sostitutivo delle ferie non godute non può essere soggetto a tassazione poiché ha natura risarcitoria e dunque, nei termini consentiti, può essere richiesto il rimborso di quanto indebitamente trattenuto negli anni. 03/04/2014 dal Presidente Relatore Dott MARIO CICALA. Iniziamo subito con una domanda: l’erogazione dell’indennità per ferie non godute è soggetta a tassazione? L’indennità per le ferie non godute non va tassata in busta paga. Ferie non godute: il pagamento con l’indennità sostitutiva. Civ. La Legge per Tutti Srl - Sede Legale Via Francesco de Francesco, 1 - 87100 COSENZA | CF/P.IVA 03285950782 | Numero Rea CS-224487 | Capitale Sociale € 70.000 i.v. L’indennità sostitutiva per ferie non godute è un diritto che sorge in un altro momento, ossia esclusivamente alla conclusione del rapporto di lavoro. Per approfondire ciascun punto, consulta la spiegazione di Dipendenti in Cloud su come evitare ferie non godute. Con la conseguenza che tale indennità sostitutiva va esclusa dall’obbligo della contribuzione fiscale. Spettano quindi ulteriori 5,19 euro al giorno per ogni singolo giorno di ferie non godute. Presidente   –, Dott. La sola normativa costituzionale, tuttavia, lasciava lo spazio ad accordi che prevedessero, a posteriori, una compensazione economica (c.d. 46 e 48, sia perchè, essendo in rapporto di … Secondo la legge sull’orario di lavoro, la durata minima delle ferie è di quattro settimane all’anno così suddivise: due settimane godute in maniera consecutiva e le restanti due utilizzate entro i 18 mesi successivi. MARCO STRADA - CF STRMRC89E11H816L - P.IVA 02792610301 - VIA DIV. 10 pone quindi alcune regole: Il mancato godimento delle ferie nei termini indicati dalla legge espone il datore di lavoro a sanzioni amministrative e al rischio di dover risarcire al lavoratore i danni derivanti dalla mancata fruizione. In questo caso, i giorni eccedenti sono un diritto previsto contrattualmente ma non inviolabile per legge. In questi casi, la somma non è un “guadagno” per il lavoratore (e quindi non farà parte del suo “reddito”): l’importo gli viene corrisposto per colmare una perdita subita (ad esempio riguardante il suo diritto alla salute) e quindi non sarà sarà soggetto a contributi previdenziali e imposte. [2] Art. L’indennità sostitutiva, astrattamente, potrebbe rispondere a entrambi i profili. ... cui calcolare l'imposta escludendo le deduzioni fisse rapportate ai mesi e le somme su cui è già stata applicata una tassazione separata, come ad esempio le rivalutazioni a partire dal 2001. La tassazione fiscale dell'indennità per ferie non godute: 4 diverse opzioni. Conto ‎: ‎Dare Retribuzioni ‎: ‎1. Con le sentenze 6.11.2018 n. C-619/17 e C-684/16 la Corte di Giustizia UE si è pronunciata sull'art. L'erogazione dell'indennità di ferie non godute è soggetta a tassazione: lo conferma anche l'ordinanza di Cassazione tributaria n. 5482/2019. Il decreto legislativo 66/2003 ha scelto di tutelare il lavoratore anche contro sé stesso, non ritenendo possibile la compressione di un diritto correlato alla salute per controprestazioni di natura economica. n. 25399/2015 e n. 1232/2015.Si segnala, tuttavia, l’orientamento minoritario della C.T. La tassazione separata sarà applicata alle indennità per ferie non godute riferite agli anni precedenti. - indennità per ferie non godute; esiste a tal proposito una giurisprudenza contrastante. La sostituzione con l’indennità sostitutiva è possibile anche quanto il contratto collettivo applicato preveda il diritto a ferie più lunghe rispetto al periodo minimo di quattro settimane. COSENTINO Antonello                       – Consigliere –, AGENZIA DELLE ENTRATE (OMISSIS) in persona del Direttore pro. Depositato in Cancelleria il 16 aprile 2014. Al lavoratore domestico che usufruisce di vitto e alloggio spetta, oltre alle ferie non godute, anche l’indennità vitto e alloggio convenzionale. ho un po' di ferie da parte che vorrei farmi pagare, ma vorrei capire se ci sono delle tassazioni supplementari che entrano in gioco o se si Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. Questo permette di comprenderne la rigidità. La quota capitale non è soggetta a tassazione annua, sarà tassata solamente in sede di erogazione del TFR. Dall’altro, una recentissima sentenza della Corte di Cassazione , stabilisce che: “l’indennità sostitutiva del riposo settimanale, come pure l’indennità per ferie non godute, è da ritenere soggetta a tassazione a norma del D.P.R. N.B. Un lavoratore aveva instaurato giudizio tributario per ottenere la restituzione delle imposte applicate sull’indennità sostitutiva delle ferie. Permalink. Tale pagamento erogato dal datore di lavoro, infatti, è esente dall’Irpef perché va considerato come una forma di risarcimento del danno subìto dal lavoratore a causa della mancata fruizione del riposo di cui, invece, ha bisogno e che gli è riconosciuto dalla stessa Costituzione [1]. L’indennità sostitutiva (pur limitata agli spazi di applicazione oggi rimasti) ha certamente anche la funzione di ristorare il lavoratore, in modo forfettizzato e senza necessità di provare un danno specifico, delle conseguenze negative causate dal mancato pieno godimento delle ferie cui aveva diritto. di TRENTO dell’11.5.2011, depositata il 05/09/2011; udita la relazione della causa svolta nella Camera di consiglio del. La previsione ha lo scopo di garantire il recupero delle energie psicofisiche della persona e quindi, per estensione, il suo diritto alla salute. BOGNANNI   Salvatore                       – Consigliere –, Dott. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 5482/2019, ha ribaltato la sentenza della CTR, accogliendo l’impugnazione dell’agenzia. Tale pagamento erogato dal datore di lavoro, infatti, è esente dall’ Irpef perché va considerato come una forma di risarcimento del danno subìto dal lavoratore a causa della mancata fruizione del riposo di cui, invece, ha bisogno e che gli è riconosciuto dalla stessa Costituzione [1] . L’Agenzia delle Entrate aveva proposto ricorso per Cassazione.

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